1-تسعى الشعبة إلى نشر ثقافة الجودة وتحقيق متطلبات الحصول على الاعتماد بنوعيه المؤسسي والبرامجي للجامعة وكلياتها وبرامجها الاكاديمية المختلفة لتمكين الجامعة من الاستمرار في اداء رسالتها وتحقيق اهدافها.

2- اقامة الدورات والورش للمساهمة في تعريف العاملين في الكلية بأهمية الاعتماد وكيفية تطبيقه.

2-رسم خطة وسياسة واضحة للحصول على الاعتماد بنوعيه المؤسسي والبرامجي مع اشراك جميع منتسبي الكلية.

3- العمل على تطبيق معايير الاعتماد المقدمة من قبل الوزارة وكتابة تقرير التقييم الذاتي للكلية.

4- العمل على تجميع نتائج دراسات التقييم الذاتي وتحليلها وبيان الإيجابيات والسلبيات وتقديم المقترحات اللازمة لتطوير وتحسين أدائها.

5- انشاء دليل التوصيف الوظيفي الخاص بالكلية.

6- تقويم الأداء في الكلية والقيام بما يلزم للوقوف على مستوى الأداء ومدى جودته من خلال تعريف المنتسبين بأهمية تقييم الأداء والوقوف على كل ما من شأنه رفع درجات التقييم.

7- الإجابة على كافة استفسارات الكلية والأقسام العلمية والشعب فيما يتعلق بتقويم الأداء وذلك لتطبيق معايير الجودة في الأقسام والشعب.

8- الاطلاع على البريد الوارد للشعبة وإحالته إلى الاقسام المتخصصة والشعب في الكلية.

9- العمل والإجابة على جميع ما يخص اعتماد المختبرات في الكلية.

10- أي مهام أخرى تكلف بها من الجامعة لدعم عملية تقويم الأداء الجامعي.