عقلية النمو. riyam.m@s.uokerbala.edu.iq
مقدمة:
تُعد “عقلية النمو” مفهومًا نفسيًا يُشير إلى الإيمان بأن القدرات والمهارات يمكن تطويرها من خلال الجهد المستمر والتعلم من الأخطاء. هذا المفهوم طوّرته عالمة النفس كارول دويك، وأثبتت أبحاثها أن الأشخاص الذين يمتلكون عقلية النمو أكثر مرونة في مواجهة التحديات وأكثر نجاحًا في مختلف جوانب الحياة مقارنةً بمن يمتلكون عقلية الثبات، التي ترى أن القدرات ثابتة ولا يمكن تغييرها.
تعريف عقلية النمو:
عقلية النمو هي الاعتقاد بأن الذكاء، والمهارات، والقدرات ليست صفات ثابتة، بل يمكن تطويرها عبر الممارسة والتعلم المستمر. هذا المفهوم يعزز الرغبة في مواجهة التحديات وتقبل الفشل كفرصة للتطور والتحسن
أهمية عقلية النمو:
-تعزيز القدرة على التعلم: تشجع الأشخاص على السعي لاكتساب
جديدة باستمرار.
-تحسين الأداء: يزيد من القدرة على مواجهة التحديات والتغلب عليها.
-الصمود أمام الصعوبات: يساعد على التعامل مع الفشل كخطوة نحو النجاح.
-تطوير مهارات القيادة: يُمَكِّن القادة من تحفيز فرق العمل على النمو والتقدم.
استراتيجيات تطوير عقلية النمو:
التركيز على العملية بدل النتائج: الاهتمام بالجهد المبذول أكثر من النتائج النهائية.
تقبل الفشل: اعتباره جزءًا طبيعيًا من رحلة التعلم.
طلب التغذية الراجعة: الاستفادة من النقد البنّاء لتحسين الأداء.
الاستمرار في التعلم: تطوير مهارات جديدة بشكل مستمر.
الإيمان بالقدرة على التحسن: تعزيز التفكير الإيجابي حول القدرات الشخصية
