تأهيل طلبة كلية التربية للعلوم الإنسانية في جامعة كربلاء للارتقاء بقدراتهم العلمية ودعمهم من خلال برامج التأهيل والتدريب والسعي لدى مؤسسات التربوية في القطاع العام والخاص لتوظيفهم.

دعم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال توطين الوظائف وتقديم فرص العمل للشباب من الجنسين، وتعزيز مبدأ الشراكة بين الكلية مع القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية، وتلبية متطلبات القطاعين الحكومي والخاص من الملاكات الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات ومن كلا الجنسين، فضلا عن المساهمة في تقليل نسبة البطالة للخريجين وتحسين الانتاجية الوظيفية لهم.

• اقامة دورات عن كيفية كتابة السيرة الذاتية ودورات عن اساليب المقابلة الشخصية ودورات عن المصطلحات الانكليزية الاكثر شيوعا وتداولا في المقابلات

• اقامة ورش عمل تهدف الى تغيير المفاهيم الخاطئة في المجتمع بخصوص الاعتماد على الوظيفة وانتظارها ونشر ثقافة الريادة بين فئات المجتمع المختلفة

• اقامة معرض سنوي للوظائف يدعى فيه اصحاب العمل والطلبة والخريجين ويشتمل على ورش عمل ومحاضرات توضح متطلبات ارباب العمل والمهارات المتوفرة في الطلبة.

• انشاء قاعدة معلومات شاملة خاصة بالخريجين وتزويد المؤسسات التربوية في محافظة كربلاء بها لاختيار موظفيها منها.

• متابعة الطلبة الذين يتم تعيينهم في المؤسسات التربوية في عراقنا الحبيب.

• تشجيع الطلبة على اقامة المشاريع الخاصة بهم.

• التعاون مع الأقسام والجهات ذات العلاقة في الكلية بهدف اجراء الدراسات وتقديم المقترحات لتطوير المناهج الدراسية وخطط القبول وبما يتناسب مع متطلبات السوق.

• إعداد تقرير نصف سنوي يتضمن الدورات التي أقيمت ومطابقتها مع الخطة الموضوعة وبيان نسب الإنجاز.

وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة للطلبة والخريجين في كلية التربية للعلوم الإنسانية/ جامعة كربلاء، والتي تهتم بتغيير مفاهيم المجتمع بخصوص الاعتماد على الوظيفة الحكومية وانتظارها، فضلا عن نشر الثقافة الريادية بين فئات المجتمع المختلفة، وتوعية المجتمع بأهمية ريادة الأعمال للفرد والاقتصاد والمجتمع للمساهمة في الحد من البطالة والفقر، كما انها تهتم بتنمية قدرات ومهارات الطلبة الخريجين ليتمكنوا من التقديم والتنافس للحصول على الوظائف بعد تخرجهم من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والتأهيلية اثناء دراستهم، فضلا عن فتح آفاق التعاون مع القطاعين العام والخاص بهدف تسويقهم.

تعتبر وحدة التأهيل والتوظيف حلقة الوصل بين قطاع العمل والكلية، إذ يتم من خلالها نقل متطلبات السوق الى الكلية كي تقوم الاخيرة بتطوير المناهج الدراسية وبما يتناسب مع متطلبات السوق؛ لذا فان الوحدة تساهم بتقديم مقترحات لإجراء تغييرات في المناهج الدراسية في الكلية في ضوء متطلبات سوق العمل.

توفر الوحدة الطرق المنهجية الاسرع والاسهل والافضل فاعلية من الناحية الاقتصادية لأصحاب العمل، لكي يجدوا نخبة المرشحين للوظائف، وكذلك إلى الخريجين الباحثين عن عمل لكي يجدوا أفضل الوظائف في سوق العمل، حيث يتم اعتماد أسلوب التوظيف المبتكر من ناحية توفير الكادر الوظيفي المؤهل والمتميز في إدارة المؤسسات التربوية والمكاتب الإدارية وفي جميع التخصصات المطلوبة في سوق العمل عن طريق تأهيلهم بدورات تدريبية فنية وإدارية وحسب التخصصات المطلوبة بأسلوب جديد مواكب لتطورات التعليم الحديث في جامعة كربلاء المقدسة.