نظرية Thiebaut  (1959) في  السلوك الناضج

ا.د. رجاء ياسين عبدالله                قسم العلوم التربوية والنفسية

  اهتم Thiebaud بتفسير شخصية الافراد في ضوء مصطلح تبادل الكلفة والمكافأة، ويقصد بالمكافأة الرضا والاشباع الذي يحصل عليه الفرد من خلال مشاركته في التفاعل مع الآخرين، والكلفة هي تلك العوامل التي تعد كعقبات ومحبطات تحول دون إكمال عمل وبالتالي تعد ظروفاً سلبية قد تعرقل ظهور نتائج التفاعل 

لقد فسرت هذه النظرية السلوك الناضج للأفراد واعدته سلوكاً معززاً عن طريق المكافأة والانجذاب الى الافراد المتميزين لأنه انجذاب بسبب المكافأة المتوقعة نتيجة وجودنا معهم، ان نظرية التبادل الاجتماعي تفترض أننا ننتمي الى الآخرين حينما يتمكن الآخرون من مكافأتنا، وبشكل مشابه كلما زادت قدرة الآخرين على مكافأتنا زاد حبنا وانجذابنا لهم، والأفراد ذوو القدرات المبدعة، والأذكياء، والمناسبون يمكنهم توفير المكافأة، والاذكياء يتمكنون من المساعدة في حل المشكلات وإعطاء النصائح والتوجيهات. 

أما مستوى مقارنة البدائل فهو معيار يستعمله الفرد إذا كان ينوى الحصول على علاقة جيدة خارج الجماعة فهو يقارن الكلفة والمكافأة التي يحصل عليها من جماعته بتلك التي يتوقع الحصول عليها من جماعات أخرى وهو يستمر في البقاء ضمن جماعته وهو اتخاذ قرار بنّاء على التفكير والخبرة والذي نتج عنه النضج النفسي والاجتماعي وكلما كان ناتج المقارنة لصالح جماعته بان يعزز السلوك الناضج ضمن اطار الجماعة.